lunes, 28 de febrero de 2011

Frase que me inspira...


“Ningún vencedor cree en la casualidad.”

— Friedrich Nietzsche

Muchas veces a lo largo de nuestra vida, tenemos que esforzarnos para alcanzar nuestras metas y "vencer" en nuestros propias limitaciones. La disciplina y la perseverancia son, a mi modo de ver, virtudes que nos ayudan en alcanzar estos logros. Por el contrario, la pereza y el desanimo atentan contra el logro de nuestros retos. 
Creo que la ecuación perfecta es combinar nuestro esfuerzo personal y escuchar la Voz de lo Alto que nos guía, estar atentos a las puertas que se abren y se cierran. Meditar, orar, buscar, esperar, confiar, discernir. Asimismo, algunas veces,  con cuando estamos mas cerca de la bendición que Dios tiene para nosotros, somos victimas de la desesperanza y olvidamos que Dios prometió no desampararnos nunca. 
“Mira que te mando que te esfuerces  y seas  valiente; no temas ni desmayes. Porque tu Dios estará contigo  en dondequiera que vayas” Josué 1:7
Animo, no estas solo!!!

Desiderata

Key Biscayne, Miami
Foto Majo Monti
Camina plácido entre el ruido y la prisa y piensa en la paz que se puede encontrar en el silencio. En cuanto sea posible y sin rendirte, mantén buenas relaciones con todas las personas. Enuncia tu verdad de una manera serena y clara, y escucha a los demás... incluso al torpe e ignorante; también ellos tienen su propia historia. Esquiva a las personas ruidosas y agresivas pues son un fastidio para el espíritu. Si te comparas con los demás, te volverás vano y amargado... pues siempre habrá personas más grandes y más pequeñas que tú.



Disfruta de tus éxitos lo mismo que de tus planes. Mantén el interés en tu propia carrera por humilde que sea; ella es un verdadero tesoro en el fortuito cambiar de los tiempos.

Sé cauto en tus negocios, pues el mundo está lleno de engaños, mas no dejes que esto te vuelva ciego para la virtud que existe... Hay muchas personas que se esfuerzan por alcanzar nobles ideales. La vida está llena de heroísmo... Sé sincero contigo mismo; en especial, no finjas el afecto... ¡y no seas cínico en el amor! Pues en medio de todas las arideces y desengaños... es perenne como la hierba. Acata dócilmente el consejo de los años abandonando con donaire las cosas de la juventud. Cultiva la firmeza del espíritu para que te proteja de las adversidades repentinas... muchos temores nacen de la fatiga y la soledad.
Sobre una sana disciplina... ¡sé benigno contigo mismo!... ¡Tú eres una criatura del Universo, no menos que las plantas y las estrellas!... ¡¡¡Tienes derecho a existir!!!... Y sea que te resulte claro o no... indudablemente el Universo marcha como debiera.
Por eso... debes estar en paz con Dios, cualquiera que sea tu idea de Él. Y, sean cualesquiera tus trabajos y aspiraciones, conserva la paz con tu alma en la bulliciosa confusión de la vida... Aún con su farsa, penalidades y sueños fallidos... el mundo todavía es hermoso...


Sé cauto... ¡¡¡esfuérzate por ser feliz!!!


domingo, 27 de febrero de 2011

Lo esencial...

Borneo, Asia
Foto Majo Monti
‎"It is only with the heart that one can see rightly; 

what is essential is invisible to the eye." 

~Antoine de Saint-Exupéry

viernes, 25 de febrero de 2011

No culpes al destino...

No culpes al destino de tus propios errores. 
Si en lugar de aprender música te dedicaste a comprar instrumentos y en lugar de leer a compar libros. 
Aunque tengas muchos instrumentos y una gran biblioteca, no por eso serás músico, no por eso serás más sabio. 
No culpes a la suerte lo que no has sabido hacer con el tiempo que Dios te regalo; no culpes al destino de no haber aprovechado tus dones y tu imaginación.


Mirate al espejo. Que ves? Que imagen proyectas en los demas?
Aprende y toma las riendas! NO ERES VICTIMA SINO RESPONSABLE!
En Coaching, la distinción VICTIMA versus RESPONSABLE nos ayuda a ver si estamos buscando accionar en nosotros los cambios o ponemos "excusas" afuera. 
Perro en Amsterdam
Foto Majo Monti


jueves, 24 de febrero de 2011

Si no le gusta donde esta...


 Arbol de Charlotte, Carolina del Norte, USA
Foto Majo Monti


“Si no le gusta donde está, cámbiese a otro sitio. Usted no es un árbol.”

— Jim Rohn

Coaching Ontológico: Que son las "distinciones"?


En Coaching Ontológico, las distinciones son utilizadas como un medio para facilitar el aprendizaje. Las distinciones son matices que damos a una palabra o expresión y que nos facilitan observar las mismas realidades, cosas, experiencias  desde una perspectiva distinta. 
Asimismo, estos matices nos ayudan a reflexionar sobre nuestra forma de actuar, llevandonos a cambiar el ángulo del observador que somos. Cuando distinguimos algo nuevo, vemos la misma realidad de otra manera y adquirimos un aprendizaje que amplía nuestra mirada, accedemos mejor y mas amplia comprensión del mundo y de nosotros mismos.

Que ves cuando ves? Desde que ángulo? Que creencias te hacen ver la realidad de una manera que te condiciona? Animate a ver nuevos matices y cambiar ciertas creencias que te limitan! Abraza nuevas distinciones y si hace falta, cambia la mirada. Majo

miércoles, 23 de febrero de 2011

UN MENSAJE

Foto Humahuaca, Jujuy - Argentina
Majo Monti
Siempre ten presente que.....
La piel se arruga,
el pelo se vuelve blanco,
los días se convierten en años.

Pero lo importante no cambia:
Tu fuerza y tu convicción no tienen edad.
Tu espíritu es el plumero de cualquier tela de araña.

Detrás de cada línea de llegada,
hay una de partida,
detrás de cada logro,
hay otro desafío.

Mientras estés vivo, siéntete vivo.
Si extrañas lo que hacías,
vuelve a hacerlo.
No vivas de fotos amarillas.
Sigue aunque todos esperen que abandones.
No dejes que se oxide el hierro que hay en ti.

Haz que en vez de lastima,
te tengan respeto.
Cuando por los años no puedas correr, trota.
Cuando no puedas trotar, camina.
Cuando no puedas caminar, usa el bastón.
Pero, NUNCA TE DETENGAS !!!

autor: Madre Teresa de Calcuta 

martes, 22 de febrero de 2011

Pensamientos y Huellas en el Corazón

Muchas personas entraran y saldrán de tu vida.

Pero solo verdaderos amigos dejaran huellas en tu corazón.

Para manejarte a ti mismo, usa la cabeza; 


para manejar a los demás, usa tu corazón

Si alguien te traiciona una vez, es su falta. 

Si te traiciona dos veces, es tu falta.

Las grandes mentes discuten las ideas.

Las mentes promedio discuten los eventos. 

Las mentes pequeñas discuten a las personas.
El que pierde dinero, pierde mucho. 
El que pierde a un amigo, pierde mucho más; 

El que pierde la fe, pierde todo.

Las personas jóvenes bonitas son accidentes de la naturaleza. 


Pero las personas viejas bonitas son unas obras de arte.

Aprende de los errores de otros. 


Ya que no vivirás lo suficiente para aprender todo de ti mismo.

El ayer es historia. 

El mañana es un misterio. 
Hoy es un regalo DE DIOS... DISFRUTALO.. 

lunes, 21 de febrero de 2011

Compromiso

Te adjunto un fragmento del libro “Las claves del talento” de Dan Coyle. En el expone que para avanzar en el ejemplo que cita (aprendizaje de un instrumento musical, por parte de un niño) es más importante el compromiso (incluso tácito) que las horas dedicadas. La gráfica recoge el desempeño tras los primeros 9 meses de práctica.

  
 Se les pidió a los alumnos que eligieran una respuesta a la pregunta, ¿cuánto tiempo creéis que vais a tocar vuestro instrumento? (las opciones eran: durante este año, durante la escuela primaria, durante el instituto, toda mi vida) y sus respuestas se clasificaron en tres categorías: compromiso a corto, a medio y a largo plazo.

     McPherson formó grupos con los chicos según el tiempo que cada uno de ellos dedicaba a practicar semanalmente: bajo (veinte minutos por semana), medio (cuarenta y cinco minutos por semana) y alto (noventa minutos por semana).  Después, comparó los resultados con su rendimiento en una prueba de habilidad.  El gráfico resultante tenía este aspecto:

     Cuando McPherson vio el gráfico se quedó estupefacto.

 No podía creer lo que estaba viendo, dijo.

El progreso de los chicos no estaba determinado por ningún rasgo o aptitud, sino por la idea de compromiso que ya tenían antes de comenzar sus clases.  Las diferencias eran notables: con la misma cantidad de práctica, el grupo comprometido a largo plazo superaba en rendimiento al grupo comprometido a corto plazo en un 400 por ciento.  El grupo comprometido a largo plazo, con apenas veinte minutos de práctica diaria, progresó más de prisa que los chicos comprometidos a corto plazo que practicaban durante una hora y media cada semana.  Cuando el compromiso a largo plazo se combinaba con altos niveles de práctica las puntuaciones se disparaban.

Proverbio


‎"Cuando el ojo no está bloqueado, el resultado es la visión. 

Cuando la mente no está bloqueada, el resultado es la sabiduría, 

y cuando el espíritu no está bloqueado, el resultado es al amor."



Te deseo Visión para saber donde ir, sabiduría y discernimiento para tomar

decisiones y sobretodo AMOR, que sepas dar y recibir amor !!, Majo

Algo para meditar


(Madre Teresa de Calcuta)

La felicidad no está ni en el pasado ni en el futuro, es hoy.
La cosa más fácil, equivocarse.
El obstáculo más grande, el miedo.
El error mayor, abandonarse.
La raíz de todos los males, el egoísmo.
La distracción más bella, el trabajo. 

La peor derrota, el desaliento.
 Los mejores profesores, los niños.
La primer necesidad, comunicarse.
Lo que nos hace más feliz, ser útiles a los demás.
El misterio más grande, la muerte.
El peor defecto, el malhumor.
La persona más peligrosa, la mentirosa.
La mayor satisfacción, el deber cumplido.
 El sentimiento más ruin, el rencor.
El mejor remedio, el optimismo.
El regalo más bello, el perdón.
El resguardo más eficaz, la sonrisa.
Lo imprescindible, el hogar. 
La ruta mas rápida, el camino correcto.
La sensación más grata, la paz interior.
La fuerza más potente del mundo, la fe.
Las personas más necesarias, los padres.
La cosa más bella de todas, el amor. 



domingo, 20 de febrero de 2011

Coaching para Mujeres - Visión


Que es tener "visión"?
Tener una visión del futuro clara y concreta, es una guía que te permite trabajar en la dirección adecuada, evitar dispersiones y superar los obstáculos que te puedan limitar.
Muchas personas tienen clara su visión desde muy jóvenes y se embarcan en proyectos, carreras o trabajos que les permiten lograr sus objetivos. Otras buscan de manera voluntaria formular su visión. Algunas otras, en determinado momento de sus vidas, desean realizar cambios en función de un nuevo planteamiento. El proceso de coaching es una herramienta que ayuda a este objetivo, el cual ayuda a definir la visión y el plan de acción para lograrla. 

Cuales son las ventajas de tener una visión estratégica? Por que es estratégico tener clara tu visión? 
Al definir la propia vision sabemos hacia adonde queremos ir. Es una guia estable que incentiva a tomar acciones con entusiasmo, responsabilidad y compromiso. Al declarar la visión, evitamos cuestionarnos constantemente los objetivos y el camino a seguir con propósitos concretos del día a dia.

Como te ayuda el proceso de Coaching?

El proceso de Coaching se basa en utilizar preguntas poderosas, en lugar de dar consejo o instrucciones; ya que el dar respuesta a estas preguntas, te ayuda a cambiar el ángulo de observación y generan el nivel de compromiso para implementar una acción efectiva. Asimismo, consiste en definir claramente los objetivos que promuevan la acción con alto rendimiento. El Coaching anima a las personas formular su visión y dar sentido a  sus acciones y proyectos.

Los resultados proceden de la detallada formulación de la visión, del plan de acción, la perseverancia, del compromiso adquirido en la sesión y del apoyo que supone el proceso por parte del coach.   

Como formular la visión? 
Algunas de las preguntas poderosas que pueden orientar la formulación de la Visión son: Como y donde estas en 5 años? Que sueños has logrado? Hacia adonde quieres ir? Donde quieres llegar? ¿Cómo será tu proyecto cuando lo hayas realizado? Cual es  tu marca personal?¿Qué estas haciendo en 3, 5, 7 años? Que actitudes perciben los demás? · ¿Cuáles son tus deseos y aspiraciones? 

Mujeres efectivas que cumplen su vision 

Algunas mujeres de esta generación podemos haber sido educadas en base a estereotipos y creencias de la cultura en la que hayamos crecido, por ejemplo para ser exclusivamente esposas y madres o con la motivacion de una carrera profesional para generar un ingreso que nos de cierto estatus o nivel social, otras en culturas donde aun hoy la mujer tiene un lugar inferior al hombre en la sociedad, en situaciones de postergación, exclusión o auto exclusión. 

Las estadísticas indican que aun en estos días, los hombres negocian sus salarios mejor que las mujeres, teniendo ambos similares capacidades, puestos, posibilidades, resultados. Por que se da esta situación? Que hace que una mujer se crea en inferioridad de condiciones? Que podemos aprender de aquellas mujeres que eligen que quieren ser, sea en las artes, las ciencias, los negocios? Mujeres que pueden y quieren ser excelentes esposas, madres, profesionales lideres, sin postergarse o autolimitarse en el rol y el puesto que por su capacidad pueden acceder? 

El proceso de coaching aporta ejercicios y un trabajo específico que te permite superar limitaciones para alcanzar tus metas. Consiste en cuestionar esos estereotipos y elegir las creencias y hábitos con los que queremos vivir, gestionar las emociones, afrontar los cambios sin miedo.

Donde quieres estar, que quieres hacer y quien verdaderamente quieres ser?  

domingo, 13 de febrero de 2011

Pensamiento Lateral


Cuentan que, en la Edad Media , un hombre fue injustamente acusado de asesinar a una mujer. En realidad, el verdadero autor era una persona  influyente y por eso buscaron a un "chivo expiatorio" para encubrir al verdadero culpable. El hombre fue llevado a juicio,  conociendo que tendría  poca oportunidad de escapar al veredicto: ¡ LA HORCA !
El Juez, también cómplice, cuidó de que pareciera un juicio justo y  le dijo al acusado:
- "Conociendo tu fama de hombre devoto del Señor, vamos a dejar en manos de Él tu destino.
Vamos a escribir en dos papeles separados las palabras culpable e inocente.  Tu escogerás uno de ellos y será la mano de Dios la que decida tu destino"
Por supuesto, el juez corrupto había preparado dos papeles con la misma leyenda: 

                          "CULPABLE" 
y la pobre víctima se dio cuenta que era una trampa.
No había escapatoria.
El Juez conminó al hombre a tomar uno de los papeles doblados.
¿Qué piensas que hizo? ¿Tú que harías? ¿Intentar huir? ¿Resignarte a ese fatal destino? 
No sigas bajando para ver qué hizo él, y piénsalo un momento.
¿Encontraste una solución?
 
El hombre inspiró profundamente, quedó en silencio unos cuantos segundos con los ojos cerrados pensando, y cuando la sala comenzaba ya a impacientarse,  abrió los ojos y con una extraña sonrisa, escogió y agarró uno de los papeles y, llevándolo a su boca, lo engulló rápidamente.

Sorprendidos e indignados, los presentes le reprocharon airadamente.
- "Pero... ¿qué hizo?... ¿Y ahora?... ¿Cómo vamos a saber el veredicto?"
- "Es muy sencillo" respondió el acusado, "Es cuestión de leer el papel que queda y sabremos qué decía el que yo escogí"
Con rezongos y disgustos mal disimulados, tuvieron que liberar al acusado, y jamás volvieron a molestarlo.
*Moraleja: *Por más difícil que se nos presente una situación, nunca dejemos de buscar la salida ni de luchar hasta el último momento.

¡¡¡ SÉ CREATIVO !!! 
CUANDO TODO PAREZCA PERDIDO, USA LA IMAGINACIÓN.

En los momentos de crisis, solo la imaginación es más importante que el conocimiento.
Albert Einstein




Nuestro cerebro usualmente enfrenta un problema desde un punto de vista”lógico”, llamado lógico a todo lo que hemos aprendido. El cerebro construye soluciones en función a experiencia del individuo.
Esta característica humana es muy útil. De lo contrario, diariamente tendriamos que concentrarnos en el momento de lavarnos los dientes, peinarnos, o vestirnos. El ser humano aprende, y actua en relación a su experiencia.

Pensar “lateralmente” evitando lo lógico o lo obvio se podrá convertir en una excelente herramienta para enfrentar viejos y nuevos problemas con nuevas ideas.
Pero en muchos casos sería importante abordar ciertas circunstancias con otra óptica. Los dilemas del pensamiento lateral son situaciones extrañas para nuestro cerebro y requieren una explicación. Cuando exponemos algo que debe ser resuelto, parecen muy difíciles de solucionar, pero al final, al conseguirlo, generan gran placer de logro.
El Pensamiento Lateral actúa liberando la mente del efecto polarizador de las viejas ideas y estimulando las nuevas y lo hace mediante la astucia, la creatividad y el ingenio, procesos mentales con los que está profundamente unido. En vez de esperar que estas tres características se manifiesten de manera espontánea.


Seamos Creativos ! Cambiemos el "ángulo" del Observador que somos. Se abrirán nuevas posibilidades, Abrzs, Majo
 

13 Lineas para Vivir - Gabriel García Márquez

Flor de los Picos de Europa - Hotel El Oso
Foto Majo Monti
1 Te quiero no por quien eres, sino por quien soy cuando estoy contigo.
2 Ninguna persona merece tus lágrimas, y quien se las merezca no te hará llorar.
3 Solo porque alguien no te ame como tu quieres, no significa que no te ame con todo su ser.
4 Un verdadero amigo es quien te toma de la mano y te toca el corazón.
5 La peor forma de extrañar a alguien es estar sentado a su lado y saber que nunca lo podrás tener.
6 Nunca dejes de sonreír, ni siquiera cuando estés triste, porque nunca sabes quien se puede enamorar de tu sonrisa.
7 Puedes ser solamente una persona para el mundo, pero para una persona tu eres el mundo.
8 No pases el tiempo con alguien que no este dispuesto a pasarlo contigo.
9 Quizá Dios quiera que conozcas mucha gente equivocada antes de que conozcas a la persona adecuada, para que cuando al fin la conozcas sepas estar agradecido.
10 No llores porque ya se terminó, sonríe porque sucedió.
11 Siempre habrá gente que te lastime, así que lo que tienes que hacer es seguir confiando y solo ser mas cuidadoso en quien confías dos veces.
12 Conviértete en una mejor persona y asegúrate de saber quien eres antes de conocer a alguien más y esperar que esa persona sepa quien eres.
13 No te esfuerces tanto, las mejores cosas suceden cuando menos te las esperas.

"TODO LO QUE SUCEDE, SUCEDE POR UNA RAZON"
 

Cuanta verdad en las palabras de Gabriel García Marquez !!! Abrzs, Majo

miércoles, 9 de febrero de 2011

Necesitas un Coach? Algunos testimonios de Coaching

RECURSOS Y ENLACES COACHING
Fuente: Men’s Health
Autor: Toni Ortí
Es periodista de la revista Men’s Health y de La Vanguardia Magazine. Es autor del libro Leyendas Urbanas.
Desde hace un tiempo, hasta tu abuela ha escuchado la palabra coaching. Tan de moda está que Siraj Bechich, fundador de “CoachSI”, reconoce tener clientes que se preparan mentalmente para ser “Ironman” e, incluso, delanteros centros que no marcan goles. Sin embargo, también hay hombres que encuentran amenazante la idea de una terapia psicológica y que piensan que el coaching es para gente débil que se deja lavar el cerebro. ¿Quién lleva razón?
En realidad, depende. Si las cosas te van bien y sabes arreglártelas solo, no necesitas ningún coach. Pero también eso es relativo, pues Barack Obama, Andre Agassi, Frank Rijkaard y Bill Clinton tienen coach y no se puede decir de ellos que sean los típicos piltrafillas. De hecho, la idea que se tiene de estos “entrenadores” es que trabajan con gente “rota”, cuando es justo al revés: sus clientes son tipos con las cosas muy claras.
“El objetivo final es que el cliente no necesite coach”, interviene Ana Salas, una prestigiosa life coach (consulta el recuadro “Tipos de coaching”), que apunta que esta técnica se puede aplicar a casi cualquier ámbito de la vida: encontrar pareja, adelgazar, cambiar de trabajo, proponerse un reto deportivo, reconectar con uno mismo… “El proceso no varía: lo primero es ser consciente de quién eres, qué quieres, qué te falta, cuáles son tus valores y qué te haría feliz. A partir de aquí, se trata de trazar un plan”, indica Salas.
“Cualquier objetivo es válido siempre que sea realista y que lo puedas conseguir en un tiempo razonable”, apunta Bechich. Un ejemplo de objetivo realista sería salir con una mujer guapa. En cambio, ligarse a Adriana Lima, pues va a ser que no. ¿Y si lo mío es ligarme sin parar a chicas guapas? Pues muy bien: el coach acepta tu forma de pensar y actuar sin emitir ningún juicio ni imponerte un tipo de comportamiento.
“Ganas autoestima”
Jordi Zarranz, 44 años. Gerente de una empresa familiar.
“En mi opinión, funciona. Yo, por ejemplo, he ganado autoestima y motivación para, entre otras cosas, adelgazar 34 kilos. Haciendo un símil musical, hasta hace poco mi vida era como un pentagrama en blanco en el que iba colocando notas aleatoriamente. Gracias al coaching he conseguido ordenar esas notas musicales hasta obtener una melodía armónica… de la cual soy compositor, director e intérprete”, cuenta sonriente.
De hecho, Jordi, que ahora pesa 105 kilos, se ha fijado como objetivo perder 30 kilos más y mantenerse “de por vida” (dice) en los 75. “En realidad, me ha servido para ratificar o rectificar cosas que ya sabía y para fijar el rumbo que quiero darle a mi vida”, explica.
“Es una cura de humildad”
Luis León, 46 años. Responsable de un bufete de abogados.
“El coaching funciona si tienes la tranquilidad necesaria para utilizar las herramientas y el conocimiento que te proporciona. En mi caso concreto, acostumbrado a dirigir personas, ha sido una cura de humildad, ya que he tenido que aparcar los posibles aires de superioridad que tenía al tener que trabajar en grupo”, reconoce Luis, que participa con otras 10 personas en un curso titulado “Lidera tu vida”, al que dedica un sábado al mes.
“El coaching me ha servido para ser más conciente de mi vida y también para reservarme un día en mi agenda en el que reflexionar sobre mí mismo”, concluye.
“Es un subidón de energía”
Alberto Vázquez, 30 años. Psicólogo.
“Yo soy un descreído. En mi opinión, todo lo que acaba en “ing” está sobrevalorado. No me extrañaría que, como leí el otro día en un foro de Internet, se acabe creando el “padring” para educar bien a los hijos, el “sexing” para aumentar el gustito de las parejas, o el “desempleing” o “paring” si de lo que se trata es de asesorar a los parados”, señala este psicólogo amante del alpinismo.
“Si queréis que os sea sincero, lo probé porque pensaba que los coaches hacían el mismo trabajo que cualquier psicólogo, pero cobrando más y sin estar cualificados. Después de haber hecho coaching en grupo he cambiado un poco de idea: siguen cobrando mucho, pero realmente consiguen que los participantes tengan un subidón de energía y crean en ellos mismos”.
“Ganas seguridad”
Cristina Herms, 21 años. Estudiante de Enfermería.
“Si te lo crees y lo aplicas, funciona”, dice esta estudiante de Enfermería (muy guapa, por cierto). “El coaching”, continua, “te da las herramientas necesarias para que analices tu situación, así como información muy útil sobre cómo afrontar la vida. En mi caso concreto, me ha dado la seguridad suficiente como para dejar de fumar”, dice.
“¿Qué objetivo me marco a corto plazo? De momento, perder los cinco kilos que he ganado después de dejar de fumar”, responde (en realidad, no le hace ninguna falta…). “A más largo plazo, me he propuesto ser feliz, profesional y sentimentalmente”, concluye.
“Evolucionas”
Diego Serrano, 29 años. Informático.
“En mi caso ha funcionado, y eso que era bastante exceptico. Pensaba que era un lavado de cerebro a la americana”, reconoce Diego desde Madrid.
“Lo que me pasó”, prosigue, “es que en la segunda sesión me di cuenta de que había cosas en mi vida que hacía por conveniencia, aunque no creyera en ellas”, explica. “Descubrirlo me ha llevado a dejar de trabajar con determinados clientes o en sectores que no me hacían feliz. Antes, en cambio, estaba cegado por la frase el cliente siempre tiene razón”, cuenta.
“He evolucionado hasta tal extremo que he cambiado la forma de relacionarme con mi familia. Antes callaba o acataba lo que decían los demás para no ser la voz discordante. Ahora, hago y digo lo que pienso”.
“Te atreves a arriesgar”
Silvia Marco, 37 años. Coach.
“Yo llegue a dudar del coaching, sobre todo porque tuve que dejar tanto atrás que tuve la sensación de saltar al vacío”, señala Sivia Marco, directora de la empresa de coaching “E-ntrena”. De hecho, Silvia tuvo que dejar un trabajo que le proporcionaba seguridad económica, además de poner en peligro su vida familiar, ya que dejó de trabajar con su marido y empezó a formarse los fines de semana.
“Según mi experiencia”, señala, “las personas que participan en un proceso de coaching entran con una armadura y un papel estudiado y salen siendo ellas mismas. Es más, tengo comprobado que muchos hombres no logran sus objetivos porque les falta valor o arrastran miedos que les llevan a buscar excusarse. Es decir, son capaces de conseguir lo que quieren pero prefieren no asumir riesgos”, revela esta coach madrileña.
“Sacas lo mejor de ti”
José M. García Covarrubios, 34 años. Gerente.
“Con el coaching pasa como con ir al gimnasio, te da palo, pero al acabar te sientes nuevo”, explica. “La cuestión es escuchar a tu corazón y sacar de dentro de ti a la persona que te gustaría ser. Yo tenía dos posibilidades: esperar a que las cosas cambiaran por si solas con el tiempo o tomar la iniciativa. No sé si con esto voy a conseguir lo que llevo en la cabeza, pero al menos tengo la conciencia tranquila”.

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