Que es tener "visión"?
Tener una visión del futuro clara y concreta, es una guía que te permite trabajar en la dirección adecuada, evitar dispersiones y superar los obstáculos que te puedan limitar.
Muchas personas tienen clara su visión desde muy jóvenes y se embarcan en proyectos, carreras o trabajos que les permiten lograr sus objetivos. Otras buscan de manera voluntaria formular su visión. Algunas otras, en determinado momento de sus vidas, desean realizar cambios en función de un nuevo planteamiento. El proceso de coaching es una herramienta que ayuda a este objetivo, el cual ayuda a definir la visión y el plan de acción para lograrla.
Cuales son las ventajas de tener una visión estratégica? Por que es estratégico tener clara tu visión?
Al definir la propia vision sabemos hacia adonde queremos ir. Es una guia estable que incentiva a tomar acciones con entusiasmo, responsabilidad y compromiso. Al declarar la visión, evitamos cuestionarnos constantemente los objetivos y el camino a seguir con propósitos concretos del día a dia.
Como te ayuda el proceso de Coaching?
El proceso de Coaching se basa en utilizar preguntas poderosas, en lugar de dar consejo o instrucciones; ya que el dar respuesta a estas preguntas, te ayuda a cambiar el ángulo de observación y generan el nivel de compromiso para implementar una acción efectiva. Asimismo, consiste en definir claramente los objetivos que promuevan la acción con alto rendimiento. El Coaching anima a las personas formular su visión y dar sentido a sus acciones y proyectos.
Los resultados proceden de la detallada formulación de la visión, del plan de acción, la perseverancia, del compromiso adquirido en la sesión y del apoyo que supone el proceso por parte del coach.
Como formular la visión?
Algunas de las preguntas poderosas que pueden orientar la formulación de la Visión son: Como y donde estas en 5 años? Que sueños has logrado? Hacia adonde quieres ir? Donde quieres llegar? ¿Cómo será tu proyecto cuando lo hayas realizado? Cual es tu marca personal?¿Qué estas haciendo en 3, 5, 7 años? Que actitudes perciben los demás? · ¿Cuáles son tus deseos y aspiraciones?
Mujeres efectivas que cumplen su vision
Algunas mujeres de esta generación podemos haber sido educadas en base a estereotipos y creencias de la cultura en la que hayamos crecido, por ejemplo para ser exclusivamente esposas y madres o con la motivacion de una carrera profesional para generar un ingreso que nos de cierto estatus o nivel social, otras en culturas donde aun hoy la mujer tiene un lugar inferior al hombre en la sociedad, en situaciones de postergación, exclusión o auto exclusión.
Las estadísticas indican que aun en estos días, los hombres negocian sus salarios mejor que las mujeres, teniendo ambos similares capacidades, puestos, posibilidades, resultados. Por que se da esta situación? Que hace que una mujer se crea en inferioridad de condiciones? Que podemos aprender de aquellas mujeres que eligen que quieren ser, sea en las artes, las ciencias, los negocios? Mujeres que pueden y quieren ser excelentes esposas, madres, profesionales lideres, sin postergarse o autolimitarse en el rol y el puesto que por su capacidad pueden acceder?
El proceso de coaching aporta ejercicios y un trabajo específico que te permite superar limitaciones para alcanzar tus metas. Consiste en cuestionar esos estereotipos y elegir las creencias y hábitos con los que queremos vivir, gestionar las emociones, afrontar los cambios sin miedo.
Donde quieres estar, que quieres hacer y quien verdaderamente quieres ser?
